Conduire le changement de vos projets Système d’Information Hospitalier (SIH)
En amont des outils, former aux changements dans les métiers et dans l’organisation
Souvent dans les projets de transformation de système d’information hospitalier (SIH), la conduite du changement se réduit au seul axe « outils ». Force est de constater qu’une formation aux nouveaux outils mis en œuvre ne suffit pas pour faire adhérer aux changements. L’expérience montre qu’il faut, en amont des outils, former aux changements dans les métiers et dans l’organisation.
Pour que les formations aux outils prennent du sens.
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- Cycle de vie du projet SIH
Conduire le changement sur tout le cycle de vie du projet Système d’Information Hospitalier (SIH)
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